Die Safe Future Management AG berät und unterstützt Ihr Unternehmen bei der Gründung und Verwaltung eines Wohlfahrtsfonds.

Mit der Gründung eines Wohlfahrtsfonds übernimmt der Arbeitgeber freiwillig Verantwortung für seine Belegschaft und deren Angehörigen.

Wohlfahrtsfonds zeichnen sich durch Ermessensleistungen aus, es bestehen also keine reglementarische Vorsorgeansprüche. Der Zweck der Stiftung beinhaltet die Erbringung von Leistungen in Härtefällen und Notlagen an die Arbeitnehmer, Rentner sowie deren Angehörigen bei Krankheit, Unfall oder Invalidität.

Ebenso haben Wohlfahrtsfonds bei einer Restrukturierung des Unternehmens ein wichtige soziale und wirtschaftliche Funktion; die Stiftung kann beispielsweise einen Sozialplan ermöglichen, indem er Härtefälle durch die Mitfinanzierung von Leistungen wie Überbrückungsrenten oder Frühpensionierungen abfedert.

Ein Wohlfahrtsfonds stellt zudem ein wichtiges Instrument bei der Sanierung der eigenen Pensionskasse dar, denn es kann dank seiner Unterstützung oftmals auf für die Arbeitnehmer und den Arbeitgeber einschneidende Sanierungsmassnahmen verzichtet werden. Dies wird auch in Zukunft von nicht zu unterschätzender Bedeutung sein.

Aufgrund der gesetzgeberischen Entwicklungen der vergangenen Jahre und behördlichen Auflagen ist die Führung eines Wohlfahrtsfonds komplexer und anspruchsvoller geworden.

Gerne unterstützen, begleiten und beraten wir Sie in diesem Prozess.